個人情報なので、用意するのをためらわれる方もいると思います。しかし、これはお店側が年齢を確認するために必要です。
- 18歳未満の女性を働かせてはいけない
- 地域により、20歳以上でなければ働けない
逆にこれらの書類の提示を求めてくるところは、 しっかりしているお店といえるでしょう。
面接で質問したいことをあらかじめ、まとめておきましょう。いざという時に忘れてしまうこともあります。
- 実際の手取りのお給料
- プレイ内容など、求人内容と違いがないか？
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- 働く上でのルール
- シフト提出のスパン／ペネルティの有無／写メ日記の義務／パネル写真の撮影代／仕事中の下着や服装の指定／待機中のスマホ禁止etc..
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- 気になる待遇
- 日給保証、交通費支給などお金に関すること／寮・無料送迎・託児所・アリバイ会社などの福利厚生etc..
- その他不安なこと
すると、
効率的なシフトを組んでもらえる
出勤日数の目安などを教えてもらえる
その他、目標金額に届くよう
色々と取り組んでくれる
色々と取り組んでくれる
例えば、プロフィールに書かれたくないことなどが考えられます。お店側ではPRポイントになることでも、個人が特定される危険がある場合がありますよね。そういうことも考え、色々とまとめておくとベターです。
- 現役女子大生や、元〇〇などの肩書き
- ホームページでの顔出しNG
- NGサービスやNG客について
- その他、個人情報について
「いつも通りでの服装でいいですよ」
清潔感のある服装で行きましょう。
- デニムなどのパンツ系よりもスカート
- 靴はスニーカーよりパンプス
- 派手すぎないナチュラルメイク
- 働く時のあなたがイメージしやすい、
男性に好印象を与える格好
熱心に話を聞く様子は好印象に繋がる！
- 覚えておきたいことをメモしよう！
- 疑問に思ったことや、不安なことを質問して答えてもらったら、メモしよう！
すぐに採用されたい！体験入店してみたい！
面接後、体験入店を勧められる場合があります。
体験入店してもいいかなと思っているなら、これらを持って行くと、急に言われてもあわてずに済みます。
体験入店してもいいかなと思っているなら、これらを持って行くと、急に言われてもあわてずに済みます。
文・構成/マーメイドネット
